Карьера в A-100 Девелопмент

Если вы целеустремленный, грамотный и трудолюбивый специалист, добро пожаловать в нашу компанию!

Достойный уровень оплаты труда, который зависит от результата вашей деятельности - мы платим не за время, проведенное в офисе, а за достижение поставленных целей;

Отправить резюме
Открытые вакансии
Возможности для развития
Корпоративная культура

Корпоративная культура и ценности

наша миссия

«Мы меняем образ жизни и мышления людей и создаем пространства для реализации возможностей каждого!»

«А-100 Девелопмент» доказывает это на личном примере: начиная свой путь в 1994 году от небольшого автозаправочного комплекса, мы выросли до одного из самых крупных и надежных застройщиков Беларуси. Однако наше главное достижение заключается в том, что всё то, чем мы занимаемся, нравится не только нам самим, но и нашим клиентам.

Наши объекты коммерческой и торговой недвижимости никогда не пустуют, а возводимые нами жилые комплексы стали эталоном организации жилой среды.

Мы стремимся вперед не только для того, чтобы гордиться собой. Мы движемся вперед, чтобы доказать, что жизнь – пространство возможностей для всех!

То, что вчера казалось невозможным — сегодня уже часть нашей жизни.


2020

Картинг на нашем новом спортивном объекте

2019

Ежегодный традиционный велопробег. 44 км по Налибокской пуще

2020

Картинг на нашем новом спортивном объекте

Счастливые клиенты – успешные сотрудники

Я считаю каждого коллегу своим внутренним клиентом и ценю их мнение, поэтому активно запрашиваю и использую обратную связь, чтобы улучшить качество работы. Мой приоритет — превзойти ожидания клиента на каждом этапе, всегда стремясь к улучшениям. Создавая продукты и окружающую среду, мы учитываем, как они могут повлиять на жизни людей, общество, город и страну в целом. Для меня успех — это увидеть счастливого клиента.

Мы вместе

Я – надежная опора для всех: предоставляю ресурсы, поддержку и помощь, чтобы вместе достичь больших результатов. Моя цель — общая цель компании, поэтому я всегда в поиске решений, которые будут выгодны для всех. Активно вовлекаю коллег и партнеров в открытый диалог, в котором каждый имеет право на свое мнение, и я всегда с уважением прислушиваюсь к нему. Мы работаем на равных, и именно такой подход помогает нам добиваться лучших результатов.

Страсть

Я получаю энергию от вызовов! Стремлюсь создать наилучший продукт для наших клиентов. Изучаю новые технологии, предлагаю оригинальные и креативные решения и не боюсь экспериментировать. А-100 — моя любовь! Это не просто работа, а источник вдохновения. Я всегда готов предложить новые идеи и принять решительные действия, чтобы их реализовать.

Держим слово

Мы выполняем свои обещания и несём ответственность за достижение результатов. В поисках пути к цели стремимся найти решение, которое не только обеспечит ее достижение, но и сохранит высокое качество. Прежде чем дать обещание, внимательно оцениваем возможности и ресурсы, необходимые для успешного завершения задачи, тщательно планируя каждый шаг.

Умные правила

Формируем правила, направленные на повышение качества предоставляемых услуг или сервиса. В случае непонятной ситуации придерживаемся установленных стандартов. Предлагаем внести изменения в правила, если они неэффективны и не приносят результатов.

Возможности для развития

Бонусы и льготы
  • Компенсация топлива или проезда в общественном транспорте Компенсация топлива или проезда в общественном транспорте
  • Корпоративные мероприятия Корпоративные мероприятия
  • Добровольное медицинское страхование Добровольное медицинское страхование
  • Скидки и бонусы у компаний-партнеров Скидки и бонусы у компаний-партнеров
  • Спортивные абонементы со скидками Спортивные абонементы со скидками
  • Смартфон и подключение к корпоративному тарифному плану Смартфон и подключение к корпоративному тарифному плану
  • Профессиональное развитие Профессиональное развитие
  • Программы обучения и развития сотрудников, корпоративная библиотека Программы обучения и развития сотрудников, корпоративная библиотека
  • Комфортный офис (оборудованные кухни и места для отдыха) Комфортный офис (оборудованные кухни и места для отдыха)
  • Удобный график работы Удобный график работы
  • Стабильная заработная плата Стабильная заработная плата
  • Официальное трудоустройство Официальное трудоустройство

А-100 Девелопмент предлагает множество возможностей для профессионального и личного развития: оплачивает обучение, предоставляет доступ к онлайн-курсам — как внутри компании, так и к курсам университетов и бизнес-школ.
Сотрудники участвуют в развлекательных и спортивных мероприятиях, вместе отмечают праздники.

Открытые вакансии

А-100 Девелопмент
  • Заместитель директора по коммерческой недвижимости з/п не указана
  • Архитектор-дизайнер интерьеров з/п не указана
  • Специалист по сметно-договорной работе з/п не указана
  • Инженер по гарантийным обязательствам з/п не указана
  • Инженер-электрик з/п не указана
  • Ведущий инженер по бюджетированию з/п не указана
  • Инженер по технадзору/качеству з/п не указана
  • Менеджер по продажам з/п не указана
Завод СБК
  • БРИГАДЫ РАБОЧИХ ДЛЯ РАБОТЫ ВАХТОЙ высокая
  • Штукатур-маляр з/п не указана
  • Формовщик (ученик) высокая
  • Монтажник сборных ЖБК з/п не указана
  • Мастер общестроительных работ з/п не указана
  • Машинист мостового крана (управление с пола) з/п не указана
  • Столяр / Станочник деревообрабатывающих станков высокая
А-100 Комфорт
  • Менеджер по клинингу з/п не указана
  • Рабочий по уборке территории до 800 BYN на карточку
  • Рабочий по озеленению до 700 BYN на карточку
  • Ведущий специалист по кадрам з/п не указана
  • Управляющий жилой недвижимостью кварталов в Новой Боровой з/п не указана
  • Дворник от 900 BYN
  • Уборщик помещений от 800 BYN
Заместитель директора по коммерческой недвижимости
з/п не указана

Обязанности:

  • Управление коммерческой недвижимостью и поиск арендаторов.
  • Контроль сдачи площадей в аренду, контроль за выполнением условий договора аренды и разрешение конфликтных ситуаций с арендаторами.
  • Взаимодействие с контролирующими органами, арендаторами, поставщиками коммунальных услуг и иными контрагентами, ведение переговоров.
  • Разрешение конфликтных ситуаций с арендаторами.

Требования:

  • Высшее образование.
  • Успешный опыт работы в управлении коммерческой недвижимостью.
  • Опыт финансового планирования и бюджетирования.
  • Юридическая подкованность и экономическая грамотность, навыки ведения результативных переговоров с арендаторами.